7月21日-22日，六大茶山2021年年中述職大會(huì)在昆明總部召開(kāi)，六山昆明總部全體員工參加會(huì)議并圓滿完成述職工作。
本次述職會(huì)上，所有員工依次對(duì)上半年的工作進(jìn)行了匯報(bào)總結(jié)，包括戰(zhàn)略指標(biāo)、重點(diǎn)工作、自查不足、改進(jìn)措施、下半年的計(jì)劃方案等方面。
如果說(shuō)銷售部是公司的前鋒，在外面開(kāi)疆?dāng)U土，那么銷管部就是鎮(zhèn)守后方大本營(yíng)的絕對(duì)力量，對(duì)于產(chǎn)品的倉(cāng)儲(chǔ)、流通運(yùn)輸起到至關(guān)重要的作用。銷管部在上半年的工作中群策群力，不負(fù)大家期望，以精準(zhǔn)清晰的數(shù)據(jù)向大家展示了目前所取得的成績(jī)。
生產(chǎn)服務(wù)部，大家所有喝到的茶，都少不了他們的努力。他們對(duì)于產(chǎn)品的包裝、工藝、制作了然于心。熟悉六山的茶友們都知道，六山上半年舉行了三場(chǎng)發(fā)布會(huì)，每一款茶都來(lái)之不易，這其中便有他們的功勞。
財(cái)務(wù)部，作為六山最“神秘”的部門，他們是公司的一大支柱，他們用系統(tǒng)完整的表格、數(shù)據(jù)展示了自己的工作方向與完成度。
銷售部，作為奮斗在最前線的部門，是公司發(fā)展的重要支柱。他們通過(guò)不斷的努力，完成計(jì)劃的銷售業(yè)績(jī)，同時(shí)將六山的茶推向全國(guó)，生根發(fā)芽。
行政人事部，作為公司的后勤保障，關(guān)心和保障大家的日常工作，他們匯報(bào)的主要方向是上半年工作完成狀況，對(duì)于未來(lái)下半年的工作計(jì)劃他們安排的詳細(xì)、精準(zhǔn)。相信未來(lái)下半年的后勤保障工作一定是完美的。
總經(jīng)辦，作為董事長(zhǎng)的重要助手，他們起到了承上啟下的作用，更好地為公司服務(wù)。在匯報(bào)中，他們將上半年以來(lái)的工作細(xì)致、詳細(xì)匯報(bào)，得到了同事們的認(rèn)可。
品牌部，作為宣傳的重要陣地，目標(biāo)是不斷將六山的茶推到更多人面前，做好六大茶山的品牌建設(shè)以及美譽(yù)度的打造，讓更多人認(rèn)識(shí)到六大茶山，除此之外，部門還擔(dān)負(fù)著產(chǎn)品設(shè)計(jì)的重任。部門每一個(gè)人都認(rèn)真匯報(bào)自己上半年的工作，認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題。
此次述職會(huì)大家準(zhǔn)備充分，紛紛通過(guò)對(duì)實(shí)際工作的分析舉證，列數(shù)據(jù)、做表格，統(tǒng)計(jì)對(duì)比出優(yōu)勢(shì)和不足，對(duì)于工作的總結(jié)深刻到位。全面、客觀的圍繞2021年的工作計(jì)劃有步驟的扎實(shí)推進(jìn)，各部門都取得了可喜的成績(jī)。
針對(duì)下半年的工作舉措和計(jì)劃，各部門都有條理、深入的做了全盤(pán)部署，體現(xiàn)了各部門的團(tuán)結(jié)意識(shí)和把握全局的能力，有效的對(duì)標(biāo)給出策略和推進(jìn)方向，強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力，展現(xiàn)出六大茶山人才儲(chǔ)備的實(shí)力。
所有人員的述職工作能有效明晰各部門的工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，有利于對(duì)問(wèn)題進(jìn)行交流互動(dòng)、深入溝通，及時(shí)解決，確保下半年工作順利開(kāi)展，取得更多更好的成績(jī)。
述職大會(huì)聚合了大家的想法，明確了未來(lái)的發(fā)展目標(biāo)方向，對(duì)標(biāo)管理、保證產(chǎn)品品質(zhì)，總結(jié)分析提出了創(chuàng)新求變的方法。
